今年以来，云和县统计局以提高基层统计调查工作水平和数据质量为核心，以服务县委县政府工作重点为目标，不断增强责任担当意识和服务创新能力，稳步推进城乡住户一体化工作，力求全面真实反映居民增收实效和脱贫攻坚成效，为做好共同富裕监测提供扎实的统计支撑。

一是多渠道巩固队伍建设。打好品牌。依托创立全省首个农村统计员培训学校，强化三类师资库（局专业人员、优秀辅助调查员、五好记账户）和“师中师”建设，并动态拓宽“师资+”后备团，采用“小班化”教学模式。打好感情牌。一方面小慰问增进记账情，实行记账户生日短信慰问，对生病住院、意外致残记账户或家中亲人重大变故给予500-1000元的慰问金；实行季度例访，每次给予60元的访户慰问品，长效提升培训感情基础。另一方面外出学撬动大支持，每年举办基层统计人员能力提升培训班，组织全体辅调员和新评选的优秀记账户走向市外，拓宽视野、学习先进。打好党员牌。发挥辅调员中党员的先锋模范作用，定期组织开展主题党日和志愿者活动，做到党课学习和培训辅导相结合、能力提升和数据质量相促进。

二是多形式提升业务培训。借力“电子化”。不定期召开业务培训例会，精选操作要点，利用希沃授课助手（投影屏与手机端同步）开展面对面、一对一的电子记账培训，提高记账户手机端实操水平；讲解记账易错点、遗漏点和不规范点，剖析原因，更新提升业务水平，适应电子记账新形势。聚力“记账户”。以记账户为中心，考虑季节性及作息特点，对城镇记账户和城郊农村记账户以夜访为主，对较远农村记账户以约访或周末集中访为主，构建“走访+核实”、“指导+辅导”场景模式，尽量减轻基层负担，提升访户摸底实效。发力“互查互评”。做好出题人，每季度召集辅调员开展业务大比拼，通过检查对方样本点记账户数据，找问题、揭家丑、明不足、补短板，在互查互评中形成比学赶超的浓厚氛围，切实增强责任心和主动性。

三是多角色做好履职尽职。抓督促提醒。在月初月末、节假日等时间节点，督促记账户及时记账、动态记账，防止数据掉期跨期；针对消费易漏科目，要求辅调员加强动态提醒和入户核实，指导记账户应记尽记，避免漏记、迟记现象发生。抓监测评估。定期对e记账后台数据汇总，从总体上加强监测评估，对月度汇总数据波动过大、单笔异常数据等情况，及时通过多种渠道核实核查，掌握真实原因；并结合收集的各专业宏观经济指标，评估样本记账户整体数据质量。抓预警参谋。发挥统计“春江水暖鸭先知”的业务优势，根据局《“四分之一”月度工作机制》，强化住户调查专业“一审、一析、一访、一判”职能，结合收集涉农部门信息资料，梳理影响居民增收的长期性问题，认清发展趋势；并针对新情况、新变化带来的倾向性、苗头性问题，研判下阶段走势，及时预警反馈县委县政府和涉农部门。